2月9日，大年初九，湖北省广告协会秘书处开工大吉！新春上班第一天，秘书处全体工作人员恭祝全省广告人，2022虎年吉祥！

2021年是湖北广告企业的艰难一年，也是企业度过后疫情时代的化雪之年。经历风雪，2022年是湖北广告企业的转折年，也是转型发展的关键年。这一年，湖北省广告协会将秉承历史使命，陪伴广大企业共同度过关键时期。湖北省广告协会将继续以“服务立会、协作强会、科技创会、文化兴会、规范建会”为办会理念，重点开展以下几方面工作：

一、升级会员管理服务体系

一是健全会员代表大会、理事会、常务理事会、会长办公会管理制度，根据协会章程，会员代表大会、理事会每年召开一次，常务理事会、会长办公会至少半年召开一次。遇疫情管控无法召开线下会议，则以线上会议和工作文件呈报会签的形式召开；

二是建立信息化会员管理系统，打造功能平台，提高会员管理效率、服务效率，功能包含会员全周期管理、电子会员名册、活动报名参与管理、智能信息推送、会费在线缴纳、云相册及交流社区；

三是全面梳理会员体系，删除无效会员，建立有效会员体系，以严格履行会员责任与义务为标准。根据协会章程，会员2年不缴纳会费或不参加本会活动的，视为自动退会。

二、加强行业信息化服务能力

一是建立资源云平台，为有媒体资源的会员单位提供资源整合服务能力，增进会员单位之间的信息交流，助力提升会员单位的资源销售能力；

二是建立人才云平台，为会员单位提供人才招聘渠道，为高校广告、营销类专业人才提供实习、就业信息渠道，促进校企专业人才对接。

三、加强企业发展政策辅导

一是定期开展广告法律法规培训，针对广告企业审查人员、执行人员，开展广告法律法规培训，促进行业自律，降低企业法律风险；

二是帮助企业了解相关产业扶持政策，辅导企业申报各类政策性津贴、补贴和奖励，增强企业发展动能；

三是加强区域广告发展态势研究，为企业发展决策提供指导性意见和可行性方向，助力企业转型升级。

四、强化行业发展交流活动

一是组织参加省内外广告会议及广告赛事，积极帮助会员单位提升专业能力获取省内外广告奖，提升企业品牌影响力；

二是每月组织2-4场行业交流活动，包含会员单位走访、行业交流沙龙、跨行业交流对接会等；

三是定期组织全国优秀广告企业参访交流，组织会员单位走出去学习国内先进企业管理经营经验。

五、打造多维系统培训体系

一是打造楚广商学院，成立培训导师团、开发体系培训课程，定期开展培训活动，推动湖北广告人才建设；

二是建立人才评定体系，根据广告行业人才岗位需求，面向全省广告企业和广告人才，制定广告人才逐级培训、评定体系，推动行业人才持续提升发展。

六、推动广告行业战略发展

一是紧密结合政府广告产业发展工作，积极主动参与政府政策的制定，助力我省广告业建设，为广告产业发展献策助力；

二是发挥长江广告研究院的智力支持，深入调研行业发展，推进科研与产业融合发展，为企业发展提供智力支持和持续动力；

三是建立湖北省广告企业资质评定体系，根据企业发展动能诊断、企业经营情况分析、企业人才储备情况、企业发展前景分析等，建立科学严谨的广告企业评定体系；

四是为湖北广告产业结构优化提供精准服务，推动创意分会、新媒体分会发展，增设数字营销分会，搭建更细分的平台，助力广告企业聚力发展；

五是搭建协作融合发展平台，为会员单位建立跨行业跨地域的协作平台，为企业提供智力支持和信息技术、资金融资、项目合作等牵线搭桥服务，帮助广告企业孵化、股权投资、优质商业模式联营、企业上市融资等，助力我省广告企业转型升级。

2022年，湖北省广告协会携手会员单位共同为以下几点目标努力：一是抱团取暖过寒冬，充分发挥行业组织的平台功能，帮助意向企业资源互通、信息共享、模式共建，携手以度难关；二是修炼内功赢竞争，助力广告企业提升专业能力、服务能力、组织能力等，提升行业整体服务水平；三是迎难而上促转型，在生存中求发展，在发展中找机遇，助力企业共同探索产业发展新动能。

2022年，湖北省广协秘书处将继续坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，重点开展以上工作，丰富服务内容，创新工作方法，增强发展自信，凝聚发展力量，整合多方资源，当好政府与广告业间的桥梁和纽带，形成推动广告业发展的合力，为推动湖北省广告业健康快速发展贡献新的力量。